Защита семейных прав (взыскание алиментов, расторжение брака, раздел совместно нажитого имущества и т.д.);
Защита наследственных прав.
Защита прав и законных интересов юридических лиц и предпринимателей в судебных и государственных органах власти;
Подготовка и оформление учредительных документов;
Участие в досудебном урегулировании спора с контрагентами.
Представление прав физических и юридических лиц в спорах с административными органами власти.
Разработка и подготовка договоров (купли-продажи, аренды, договоров на оказание услуг, выполнение работ, поставки, рекламы и др.);
Разработка и подготовка протоколов разногласий;
Проведение юридического анализа договоров;
Проверка контрагентов.
Консультации при ведении деловых переговоров с контрагентами;
Проверка документации (учредительных документов, приказов, решений, трудовых соглашений и т.д.);
Претензионно-исковая работа;
Защита интересов юридического лица при проверках надзорных органов;
Представление интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции на всех стадиях процесса.
Защита адвокатом прав и законных интересов в рамках всех стадий уголовного процесса, включая защиту в суде.
Представление интересов в суде (физические лица)
от 15 000
р.
Представление интересов в арбитражном суде
от 20 000
р.
Представление интересов в спорах с государственными органами
от 5 000
р.
Подготовка и анализ договора
от 3 000
р.
Абонентское обслуживание юридических лиц и ИП
от 40 000
р.
Защита прав в рамках уголовного производства
от 40 000
р.
Подготовка заявлений, обращений, жалоб
от 1 500
р.
Наша команда
Артём Спирин
Адвокат по гражданским, административным спорам и уголовным делам
2019г. – окончил бакалавриат Санкт-Петербургского государственного морского технического университета по направлению подготовки «юриспруденция».
С 2019г. по 2020г. работал в Красносельском районном суде Санкт-Петербурга в должности помощника судьи.
С марта 2020г. работает в Коллегии Адвокатов «Призывник» г. Санкт-Петербурга.
В 2021г. – окончил магистратуру Российского государственного университета правосудия по направлению подготовки «юриспруденция».
В декабре 2021 г. присвоен статус адвоката, номер в реестре адвокатов г. Санкт- Петербурга – 78/8193.
В октябре 2022 г. добился первого в Санкт-Петербурге судебного решения об отмене призыва по частичной мобилизации.
Кира Спирина
Юрист по арбитражным спорам и договорному праву
2019г. – окончила бакалавриат Санкт-Петербургского государственного морского технического университета по направлению подготовки «юриспруденция».
С сентября 2019г. по 2020г. работала в юридической фирме.
С февраля 2020г. работает в адвокатском бюро и по совместительству в организации, оказывающей юридическую помощь.
В 2021г.– окончила магистратуру Российского государственного университета правосудия по направлению подготовки «юриспруденция».
В феврале 2022г. – окончила курсы повышения квалификации в АНО дополнительного образования «Юридический институт «М-Логос» по программе «Правовые аспекты электронной коммерции».
Полезная информация
В процессе работы часто приходится использовать различные способы проверки контрагентов.
На первый взгляд может показаться, что данная информация имеет значение именно для тех, кто занимается предпринимательской деятельностью, однако, это не так. Каждый раз, когда вы обращаетесь за какой-либо услугой или товаром вы рискуете попасть к лицам на грани банкротства, не имеющим фактической возможности оказать надлежащую услугу; к непрофессионалам, о чем свидетельствуют многочисленные судебные споры по исковым заявлениям их клиентов; просто мошенникам,фактически не оказывающим данные услуги и т.п.
Для целей проверки контрагентов существует множество специальных сервисов, которые дают описание всей «картины» в целом, например, «Контур.Фокус», однако, данные сервисы являются платными, но подробно ознакомиться с деятельностью организации/ип можно и бесплатно используя способы, которые подробнее указаны в нашем дзен.
Указом «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года начался призыв на военную службу по мобилизации, сообщалось, что требуемое количество новобранцев составит 300 000 человек, хотя указ не содержит цифр набора.
Пунктом 2 Указа Президент РФ приравнял мобилизованных к военнослужащим по контракту. Заключение контракта для прохождения военной службы не требуется, поскольку военнослужащим мобилизованный становился с момента вынесения решения призывной комиссии, с этого момента он обретал статус военнослужащего со всеми правами и обязанностями. Положения указа говорят и о денежном содержании (оклад по званию+оклад по должности), позднее главы субъектов, а также Правительство РФ, определило меры поддержки для таких граждан, но важным является другой пункт, который остался в стороне.
Можно ли уволиться с военной службы? Подробнее об этом можно узнать в нашем telegram, либо листнув дальше.
Ранее мы указывали, что военнослужащие не могут уволиться с военной службы по истечению срока контракта, поскольку Указ Президента РФ от 21.09.2022г. фактически сделал контракты бессрочными. Для того, чтобы проиллюстрировать необходимость нормативно-правового акта о завершении частичной мобилизации приведем 2 примера судебной практики:
23.11.2022г. Читинский гарнизонный военный суд (дело № 2а-211/2022) отказал административному истцу, который оспаривал действия командира воинской части (в/ч), связанных с отказом в представлении к увольнению с военной службы по истечении срока контракта, в связи с объявлением частичной мобилизации. Действующий контракт административного истца истекал 23.10.2022г., в мае 2022 года, то есть до объявления мобилизации, им был подан рапорт об увольнении с военной службы по истечении срока контракта, от заключения нового контракта о прохождении военной службы, отказывается. 21.09.2022г. командованием воинской части ему было отказано в представлении к увольнению по данному основанию на основании п. 4 Указа Президента Российской Федерации Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации.
Если в примере №1 контракт истекал после объявления частичной мобилизации, то в этом случае контракт истек за 3 месяца до Указа Президента РФ, рапорт на увольнение был подан до 24.02.2022 г., а отказ в увольнении был связан с тем, что командир части своевременно не представил его к увольнению с военной службы, ввиду длительного подсчета выслуги лет. 05.12.2022 г. Грозненский гарнизонный военной суд (дело № 2а-219/2022) отказал административному истцу.
На основании всего вышеприведенного возникает закономерный вопрос: «а можно ли уволиться с военной службы в 2023 году?» На наш взгляд, если срок вашего контракта истек, а Вас отказываются увольнять с военной службы по истечению контракта, устно ссылаясь на Указ Президента РФ Об объявлении частичной мобилизации, то стоит воспользоваться существующей правовой базой и попытаться оспорить указанные действия командования воинской части.
Для лиц, оказавшихся в подобной ситуации, мы подготовили алгоритм необходимых действий – для получения данного алгоритма переходите к нам в telegram.
Многие молодые люди думают, что если им исполняется 27 лет, то взаимоотношения с военкоматом прекращаются и они автоматически получают военный билет. Однако не все так просто, нет гарантий, что после 27 лет Вы получите военник. Вместо военного билета Вы можете получить справку взамен военного билета (СВВБ), а вместе с ней и ограничение при поступлении на гражданскую службу (государственная, муниципальная) сроком на 10 лет. Если Вы не согласны с таким заключением призывной комиссии, то Вы можете обжаловать настоящее заключение в судебном порядке и побороться за военный билет. Каждый случай индивидуален, нет универсального способа решения проблемы, но есть ряд моментов, при обращении внимания на которые, ваши шансы могут увеличиться. Например:
Временной период - исследуется отрезок Вашей жизни с 18 до 27 лет. Стоит обратить внимание, что основание для зачисления в запас с выдачей справки взамен военного билета вступило в законную силу с 1 января 2014 года, соответственно, если некоторый период вашей жизни, когда Вы подлежали призыву находится до 1 января 2014 года, то данные обстоятельства не должны влиять при Вашем зачислении в запас.
Законные основания непрохождения военной службы по призыву, будь то отсрочки по состоянию здоровья, по обучению, либо же по семейным обстоятельствам.
Ваша добросовестность - насколько Вы соблюдали все обязанности по воинскому учету. К наиболее частым ошибкам призывников можно отнести: несвоевременная постановка или вовсе непостановка на воинский учет при смене места жительства, несообщение об изменении места жительства.
Процессуальные нарушения со стороны военкомата. Здесь самое важное - тщательное ознакомление с личным делом призывника. В частности, важно обращать внимание на: проведение розыскных мероприятий в отношении Вас; факт вручения повесток под личную подпись и др.
После изучения вышеприведенных факторов, можно выстроить грамотную правовую позицию и претендовать на получение военного билета.
В последнее время часто встречаются споры относительно порядка предъявления претензий по качеству товара (речь о В2В секторе, но общие рекомендации из данной статьи можно взять на вооружение и при подготовке договоров между физ лицами). Стороны в договоре редко уделяют внимание тому обстоятельству, как они будут действовать, если покупатель предъявит требования о том, что товар не соответствует заявленному качеству. Сроки выявления недостатков. По общему правилу срок на предъявление недостатков - в течение гарантийного срока или срока годности, при отсутствии указанных сроков - в пределах двух лет после передачи товара. Однако, данные сроки являются достаточно длительными и скорее отвечают интересам покупателя, но не продавца/поставщика. На наш взгляд, в договоре стоит ограничить срок, в течение которого покупатель обязан проверить качество товара и в случае обнаружения недостатков - заявить о них. При этом, рекомендуем отдельно прописать сроки по всем возможным недостаткам (сроки обнаружения недостатков упаковки, количественных несоответствий, сроки обнаружения видимых недостатков, скрытых недостатков). Согласовать порядок проверки заявленных претензий по качеству товара, например, определив заранее согласованную экспертную организацию или описать порядок согласования данной организации (сроки направления писем о согласовании, сроки предоставления возражений, резервную организацию на случай если согласовать независимую организацию в предусмотренные сроки не удалось (например, можно указать торгово-промышленную палату)). Рекомендуем также указать порядок согласования проведения экспертизы - уведомления сторонами друг друга о дате экспертизы, о времени и месте отбора образцов товара, передаваемых на экспертизу, обязанность сторон обеспечить явку уполномоченных представителей при отборе/передаче образцова Товара на проведение экспертизы. В завершение рекомендуем заранее описывать каким образом стороны несут расходы по оплате экспертизы, в какие сроки и в каком порядке понесённые расходы возмещаются виновной (по результатам исследования) стороной. Если Вы хотите получить договор на выгодных для Вас условиях, либо уже слокнулись со спором из договора, обращайтесь к нам в telegram.